【地评线】鹭岛热评:“就地过年”需要做足“年味”
2021-01-22 10:43 来源:厦门网

  春节未到,年味渐浓。在当前国内疫情多点散发和局部聚集性疫情交织叠加的严峻形势下,今年的春节显得有点特殊,甚至成了冬季全国疫情防控最重要的一次“大考”。2020年12月30日,国务院联防联控机制综合组印发通知,鼓励企事业单位灵活安排休假,引导职工群众在春节期间尽量在工作地休假,广获舆论关注。据媒体初步统计,目前已有北京、天津、上海、河北、河南、山西、山东、吉林、福建等29个省份发出“非必要不回乡”的倡议,倡导“就地过年”,一些地方还发出政策“红包”,给选择就地过年的人们“送温暖”。当然,针对“就地过年”话题的讨论也很多。

  “就地过年”是阻断疫情传播的有效手段。从疫情传播特点来看,人员大规模流动是疫情大范围传播的“催化剂”。在我国,受传统习俗和观念影响,春节成了罕见的“人流大迁徙”,前几年每年春运客流量达到了30亿人次,这其中,只要任何一个环节出差疏漏,就可能让病毒“趁虚而入”,随着春运客运网络传播到四面八方,形成疫情最恐怖的裂变传播。因此,号召大家“就地过年”,减少人员流动,能够让病毒丧失快速传播的渠道,有效阻止疫情传播。

  当然,“就地过年”不是一句口号,需要政企联手做足“年味”。过年的本质其实是“团圆”和“乡愁”,家人期盼团圆,游子归乡心切,号召“就地过年”,其实就是要他们放弃“团圆”和“归乡”的权利,这对国人来说,何其艰难,这很可能成为他们一年里面最大的“憾事”。事实上,在“就地过年”这个倡议之后,政府和企业可以做更多的事情,为他们解决后顾之忧,愉快过年。例如,厦门在倡议员工“留厦过年”后,全市各级工会总共预计投入近9000万元,用真心实意倡导职工留厦过节;集美区给予符合条件的工业、软件信息业等企业非厦门籍员工每人1500元的一次性留厦生活补贴;还有很多本地企业拿出真金白银,为留厦员工发放奖励补贴。值得一提的是,很多单位和企业在物质奖励基础上,重点突出人文关怀、用“心”留人,不仅能够避免潜在的节后“用工荒”,也进一步增强了职工对所在城市和企业的归属感。

  此外,还有一个群体也应当引起关注,在大城市生活的工人是留下来了,那农村的留守儿童、空巢老人等特殊群体如何安心过节?对这些特殊群体来说,春节的意义可能还更大一些,在家人没办法回来过年的情况下,当地民政部门、乡镇干部应该为他们做好物资保障和“送温暖”行动,例如为他们包一顿饺子,和他们吃一顿年夜饭等,让他们在农村也能过好年。同时,可以积极创造条件,例如提供网络、移动终端支持,让他们能与家人进行视频互动等,助其与家人安心愉快过年。

  “就地过年”符合当前疫情防控形势需要,需要多部门联动,政企携手,通过政策激励、奖励补贴,共同营造良好的氛围,做足“年味”,让“打工人”自愿“留下来”,让“留下来”的人过上“幸福年”。期待“就地过年”成为更多人的选择,成为一种新的时尚。

  (文/胡呱)

展开阅读全文

责任编辑: 华潇颖、赖旭华、晏凤利

相关新闻