■市人社局、市总工会为远道而来的务工人员举办热烈的欢迎仪式。

　　■乘包机抵厦的临夏务工人员。

　　■乘包机抵厦的临夏积石山务工人员对未来充满憧憬。

　　厦门网讯（文/厦门晚报记者 兰云丝 图/记者 刘东华）春天即将到来，一场场务工人员与企业的“双向奔赴”正在厦门火热展开。1月30日晚，首批116名甘肃临夏州积石山籍务工人员乘机抵厦，拉开2024年厦门-临夏州“点对点”精准劳务对接活动序幕。这也是我市各级人社部门接续厦临友好城市友谊，帮助临夏州灾区群众生产自救的重要举措。

　　据了解，1月31日、2月1日，还有100多名临夏州务工人员乘坐火车抵厦，春节前后，预计还有多批次输转对接活动，续写东西山海情。

　　厦门的热情

　　专程接机

　　热情横幅打动临夏乡亲

　　在厦门高崎机场，市人社局、市总工会为远道而来的务工人员举办了热烈的欢迎仪式，一条条写有“欢迎乡亲们来厦门工作”“与大海相约 赴厦门就业”的横幅在机场组成了红色的海洋。“厦门人真是太热情了，让我对在厦门的崭新生活和工作更加憧憬。”务工人员谭如林兴奋地说。

　　去年12月18日，一场6.2级地震打破了临夏州积石山县的宁静。马小虎的家处在震中，家中房屋全部倒塌，急需重建。原本在家务农的他在政府的帮助下，对接上了厦门的工作，决定千里迢迢来厦门，“非常感谢厦门企业的及时帮助，我希望能在厦门多攒下一些积蓄，回家重建家园。”马小虎告诉记者。

　　企业的诚意

　　大巴迎候

　　提供“一站式”就业服务

　　此次劳务对接共有4家厦门用人单位参与，分别是冠捷显示科技（厦门）有限公司、厦门市弘信电子科技集团股份有限公司、安费诺（厦门）高速线缆有限公司和明达实业（厦门）有限公司，载满务工人员的大巴直接“点对点”送到企业门口，提供“一站式”就业服务。

　　安费诺（厦门）高速线缆有限公司厂长何昌仁向记者表达了他的求贤若渴之情。“春节期间，我们的订单压力非常大，急需大量的人力支持。”何昌仁说，“目前厂内有1000多名回族员工，占员工总数的三分之一。在政府的及时对接下，这次计划招聘50多名临夏籍员工，能够很大程度满足我们的扩产需求。”

　　在待遇方面，何昌仁表示，员工的薪资普遍在5000元左右，不仅包吃包住，还配备有清真食堂，让临夏员工无后顾之忧。

　　部门的作为

　　紧密合作

　　双方提前筹划劳务输转

　　“厦门和临夏州有深厚的山海情谊，厦门企业拥有良好的薪酬待遇和用工保障，临夏州有充足的劳动力，双方的劳务合作具有很强的互补性。两地人社部门通过‘点对点’的劳务输转合作新模式，建立起了更加紧密的联系。”临夏州政府驻厦门办事处负责人唐玉萍说。

　　去年12月18日，临夏州积石山县不幸发生6.2级地震。作为临夏友好城市，厦门市人社局第一时间就将送岗服务送往灾区，助力灾区重建。

　　1月29日，市人社局带队组织通达（厦门）科技有限公司、厦门松霖科技股份有限公司和厦门雅瑞实业有限公司等重点企业携带350个岗位，赴地震灾区临夏州积石山县开展现场招聘活动，宣传介绍岗位需求信息、组织现场交流面试等“一站式”快办服务，详细推介厦门促就业政策、企业用工环境等，引导积石山县农村富余劳动力有序来厦就业，助力积石山灾区群众生产自救。

　　元旦假期过后，厦门市人社局就和临夏州人社局共同走访玉晶光电（厦门）有限公司、厦门新凯复材科技有限公司等用工单位，了解企业用工情况，慰问临夏籍务工人员，提前筹划劳务输转。

　　为了精准对接岗位需求，厦门市人社局按照“用工量比较有规模、生产经营比较稳定、工资福利待遇比较好、劳动强度比较适中、后勤保障比较完善”的高标准，选择可接收临夏州籍员工的企业，并结合企业生产订单情况，精准对接厦门多家企业，提供了近800个岗位信息推送给临夏州人社部门组织发动。

　　另一方面，市人社局还通过多渠道推送岗位，除组织举办线下招聘会、将岗位送到务工人员家门口以外，还引导厦门市企业通过线上视频组织云招聘，让临夏州务工人员足不出户就可以投递简历，选择适合自己的厦门企业工作岗位。

　　贴心的服务

　　进企业后

　　确保员工留得下稳得住

　　将员工送到企业后，市人社局的服务还在继续，确保临夏籍务工人员在我市用工企业留得下，稳得住。因为临夏籍务工人员中少数民族占多数，市人社局还联合市民宗部门指导企业了解民风民俗，通过在企业内设置清真餐厅，保障清真餐饮等，促进民族团结进步。

　　同时，市人社局还充分引导企业做好临夏籍员工的人文关怀，比如结合民族节假日组织会餐，开展民族特色文化活动等。在此基础上，协商临夏州人社部门在我市各区吸纳临夏籍务工人员较多的企业园区（片区），建设1个州劳务工作站和7个县劳务工作站，并充分发挥劳务工作站在劳务输转服务、务工人员岗前培训、思想情绪协调处理方面的作用，更好地服务临夏籍来厦务工人员稳岗就业。

　　下步计划

　　春节前后筹划组织 25条赴外招聘线路

　　市人社局介绍，下一步，针对我市重点企业用工需求，我市还将进一步加大外部引工渠道力度，市、区两级人社部门上下联动，春节前后共筹划组织25条赴外招聘线路，组织有用工需求的企业前往贵州、云南、宁夏等9省、19地市参加52场招聘会。

　　目前，已启动7条省外招工线路，于近日前往贵州黔西南州、江西景德镇、云南楚雄、贵州遵义等地开展劳务协作及招聘活动，节后还将陆续组织18条赴外招聘线路，切实帮助解决企业招工难问题。