吴启锋

　　厦门网讯（厦门日报记者 楚燕 通讯员 石青青）医院高质量发展，关键在人才。今年8月，厦门大学附属中山医院（简称“厦大中山”）施行学科后备人才选拔，通过竞聘遴选出一批思想素质高、业务水平好、富有创新精神的中青年骨干，按照“高起点、高标准、高要求”的原则，进行重点培养，打造医院人才“蓄水池”。

　　在厦大中山党委书记吴启锋看来，人才队伍建设是一个长期、多元化、不断迭代的过程。他表示，医院现拥有博士、硕士近千名，打造了一支高素质人才队伍。今年推行学科后备人才选拔，有助于进一步坚实人才储备，激发后备潜能。

　　除了实施学科后备人才选拔，厦大中山还制定了高层次人才精准引进计划、培养方案及激励政策。吴启锋说，今年，医院推行“双聘主任”“双聘教授”等柔性人才引进政策，“双聘制”人才在保留原单位身份的同时，可以到厦门工作创业。与此同时，医院积极招聘海内外高层次人才，并制定博士后工作站管理办法，进一步优化人才结构，促进学科发展，加强国际合作与交流，以提升医院竞争力。

　　吴启锋介绍，在完善人才队伍建设，强医疗技术、促学科发展的同时，厦大中山在便民惠民方面也下足了功夫。10月9日起，该院正式开设午间门诊，上班族、学生族不耽误上班、上课，也能轻松看病。10月18日，在福建首家成立“中山+”健联体，促进医疗资源的整合与协同发展。近年来，该院聚焦看病就医“急难愁盼”，便民惠民举措不断，譬如开设周末门诊、无假日门诊、便民门诊、脑卒中和胸痛绿色通道、女性肠镜专场等，并持续开展惠民新技术，推动互联网医院等智慧医疗平台建设，赢得患者广泛赞誉。

　　今年，厦大中山将迎来医院发展史上浓墨重彩的一笔——新的门急诊综合大楼计划年底完工。“大楼建成投入使用后，医院的门诊、住院、手术承载能力都将得到加强，就医环境将大为改善，有助于推动医疗服务全面提质升级，进一步改善患者就医感受、提升患者就医体验。”吴启锋表示，厦大中山将以此为契机，奋进新时代，逐梦新征程，坚持党建引领，全力建设专科特色鲜明、医教研协同发展的世界一流大学研究型附属医院，为筑牢中国式现代化健康厦门之基努力奋斗。

　　人物名片

　　厦门大学附属中山医院党委书记，医学硕士、中医主任医师，兼任第十四届市政协教科卫体委副主任、医卫界别活动小组召集人、厦门市医学会副会长。