厦门网讯（文/厦门晚报记者 李小庆 图/受访者提供 除署名外）“五一”国际劳动节即将到来，今天上午，庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会在北京举行，表彰1670名全国劳动模范和756名全国先进工作者。在这份荣誉榜单上，厦门有9人，其中全国劳动模范7人、全国先进工作者2人。

　　这些全国劳动模范和全国先进工作者，凭着热爱、匠心，把平凡的工作做到极致，展现出新时代劳动者的爱国心、创造力。今天，他们去北京捧回荣誉，本报带您一起去认识其中的4位榜样。

　　全国劳动模范 林桂全

　　厦门TDK有限公司生产技术中心设备开发技术工程师

　　爱琢磨

　　话少想法多 中专学历维修工成为研发骨干

林桂全

　　会议室里坐满了媒体记者，各种问题纷纷向林桂全抛来。他脑袋一偏，脸一埋，手摸着后脖子，瑟缩两下，一个字也没发出来。“他就是话很少，但想法很多！”林桂全的直属领导、厦门TDK有限公司生产技术中心研发部课长梁友文说。

　　林桂全是该中心设备开发技术工程师，今年，他荣获全国劳动模范称号，到北京领奖。这是他之前想都不敢想的事。

　　2001年，20岁的林桂全从福建高级工业专门学校毕业。当时，这是一所中专院校，他学的是机械。2002年，林桂全进入厦门TDK有限公司从事设备维修。

　　林桂全喜欢琢磨、钻研。刚参加工作不久，他看到生产线的工人作业，要抱起近10公斤的圆盘重物料，手动旋转方向，对准卡槽放进去。因为物料太重，有的工人还扭伤了腰。林桂全就寻思：有没有什么装置，可以让物料迅速对准卡槽？他反复琢磨、试验，终于想到一个办法，可以让物料无须对位，即可直接放入卡槽。他修改后的卡槽既精准又高效。后来，公司对这类设备都进行了改良。

　　在当制造组长时，林桂全发现，某产品的某一种尺寸常出现不良情况，持机人员得一直守在机器旁。即使这样，也没能降低不良率。“那是个女生，都哭了。”林桂全很受触动，决定尝试改善。

　　“其实是个很小的改善，就是增加一个不容易脱轨的结构。”但这一个改善，也前后花了他一个月的时间。林桂全说，当时网络不发达，可供查找、借鉴的资料很少，他只能不断想办法，根据现有设备的结构不断反推。最终，他创造性地设计出“防脱轨针轮”，使不良项目从每月25件降到5件以下，每月可节省2万元以上。这个设计也在其他生产线上推广应用。

　　“他很擅长创新改良，我知道的就有十多项。”梁友文说。

　　2019年，作为工厂“老师傅”的林桂全，报名参加了厦门市第二十四届职工技术比赛，一举夺得钳工（高级工）项目的第一名。“很意外！”林桂全说。

　　从2015年开始，林桂全被调入公司生产技术部，刚开始是做设备装配，近两年开始从事设备开发，完成了多种类型设备的设计开发并顺利投产。2022年，他开发的某型端子熔接机，采用磁力替代真空吸力等技术，解决了之前能耗高、维护难等问题。仅设备成本就累计节省200多万元，并使生产效率提高了20%，单台设备能耗降低25%，维护周期从3个月延长至2年，大幅降低后期维护成本，提升了产品的竞争力。

　　中专毕业的林桂全，在一群本科生、研究生同事之间脱颖而出。梁友文说，公司研发中心有22名研发人员，只有林桂全的初始学历是中专。“那肯定是个人技能比较突出！”梁友文说。不过现在，林桂全通过进修已经拿到了本科学历。

　　如今，林桂全又成了公司唯一的全国劳动模范。一路走来，林桂全用“喜欢”两个字做诠释：就是有兴趣！他上班琢磨，回到家也琢磨，还自费买控制器、雕刻机等放在家里琢磨。连他老婆都开玩笑地向同事抱怨：“他挣的钱都用于买设备了。”

　　全国劳动模范 苏振熠

　　厦门光莆电子股份有限公司传感器封测事业部A1厂生产部应用产品课线长

　　善钻研

　　爱啃“硬骨头”不断精进技术 让0.01%的不良率接近0

苏振熠

　　苏振熠也是一名“中专生劳模”。此次获评全国劳动模范，37岁的苏振熠既羞涩又兴奋：长这么大，最远只去过江西，还是去娶老婆，这是头一回去北京，而且是去领奖。

　　苏振熠是厦门光莆电子股份有限公司传感器封测事业部A1厂生产部应用产品课线长，从泉州电子中专毕业后，就加入该公司，一干就是20年。

　　“研发部门是从0到1，我们生产部是把‘1’变为无穷大。”苏振熠说，20年来，自己就是在复制“无穷”的过程中，查缺补漏、精进技术，让生产既高效又顺畅。

　　在复制“1”的过程中，苏振熠刚开始只是一颗小小的“螺丝钉”。2005年，他进入公司时，是封装生产部的作业员，很大一部分工作内容就是“浸锡”。“夏天很热，烟雾又大，车间温度在40℃以上。”苏振熠说，这锻炼了自己吃苦耐劳的能力。

　　工作3年后，20岁的苏振熠当上了封装生产部直插测试组长。当组长期间，让他最自豪的事情之一是配合研发车载灯的模组。“就两个人，另一个人负责研发，我负责落实。”苏振熠回忆，他们没日没夜干了两个月。“最后做出来了，有9种颜色，点亮时灯亮成一片，太漂亮了！”苏振熠很有成就感，因为他们的成功，公司全体人员还放假了一天。

　　这也“点亮”了苏振熠不断钻研的热情。前几年，他花了整整一年的时间，解决了公司一个“老大难”的问题：当时，公司生产的产品要贴上二维码，方便客户查询。但客户反馈，二维码的出错率很高。这是怎么一回事？苏振熠又开始钻研起来。

　　“二维码有时十几个，有时上百个，员工很容易混淆。”苏振熠开始自学打码软件，但里面都是英文，还有很多专业术语，只有中专学历的苏振熠很头疼，只得拍照后上网查找翻译，或者私下去找工程师求教。

　　终于，这块“硬骨头”让他啃了下来。他创造性地拆分并简化100多位编码逻辑，通过软件公式设定规则，建立客户专属模板库，实现全年标签信息零投诉。“刚开始很难，两三个月后第一个模板出来，之后就轻松多了。”苏振熠说，这项新规则至少影响了近2000种产品。

　　近两年，公司业务扩展到传感器业务。2024年1月，他们生产的新品出现了0.01%的不良率。苏振熠收集了产品的技术参数、机台构造以及不良方式，反复检测、排查，终于找到原因，并对机台进行了改进。他把自创的“机台电流限定警报机制”安装在原有机台上，一旦出现不良情况，马上拦截，拦截率达100%，保障了每月百万元订单稳定交付。

　　“我们要把0.01%的不良率，尽可能地降到接近0！”苏振熠说。

　　全国劳动模范 刘雪

　　厦门航空有限公司客舱部乘务员、乘务检查员

　　显担当

　　21年始终坚守一线 第二次进京领奖

刘雪

　　这是刘雪第二次进京领奖。上一次是2013年4月，当时她获得了中华全国总工会授予的“全国五一劳动奖章”荣誉称号，作为福建省唯一代表参加了劳模座谈会，还近距离和袁隆平、郭明义等劳模代表交流。那一年她30岁，她说，那是自己“人生中最激动的一天”。

　　12年后，42岁的刘雪获得全国劳动模范的荣誉，再次进京领奖。“我们每天都在干着平凡的工作，这项荣誉更多的是对这个行业的认同。”刘雪谦虚地说。

　　刘雪是厦门航空有限公司客舱部乘务员、乘务检查员。入职21年，她始终坚守一线运行岗位，累计安全飞行超过12800小时。

　　刚参加工作时，刘雪目睹了客舱里一名50多岁的男士突然昏迷，当时她的师父对男子进行了长达20分钟的抢救。当这名旅客缓缓地睁开双眼时，刘雪激动得落泪。她那时就体会到，一段航程是一份信任，更是一种责任。在当时那种紧急情况下，空乘就是旅客的希望，必须保持冷静和专业。

　　“现在，厦航的年旅客运输量超过4300万人次，去年我们机上一共发生了443起急救事件，其中4起典型案例还登上了《人民日报》等主流媒体。”刘雪说，从心肺复苏到外伤急救，再到各类特情处置等，正是得益于日复一日的训练，才能在危急关头冷静、专业地处置，全力守护旅客的生命安全。

　　一次，她执飞从哈尔滨飞往郑州的航班，一名大学生坐在座位上哭。刘雪一问，得知女生的妈妈出了车祸，正在抢救，女生心急如焚想要往家赶。刘雪不断安慰女生，考虑到女生还要转车，临下飞机前，刘雪又送上小吃和水。第二天，刘雪还发短信联系女生，询问情况。“那一刻，我只希望通过这些微不足道的关怀传递温暖，让她坚强起来。”刘雪说。

　　“服务就是细活。”刘雪还带头编写了《客舱服务规范》《客舱作业指南》等手册，共计188万余字，完善了“民航规章—业务标准—机构职责—操作规范”四级手册管理体系，规范客舱服务标准。

　　在安全飞行的12800小时里，有许多难忘时刻。比如2008年5月14日，刘雪执行汶川地震救灾航班。客舱里，装备包堆满了过道，刘雪和伙伴们站在缝隙中，接力传送餐盒。乘务员们在每个餐盒上都放了一只千纸鹤，并写上：向抗震救灾的战士们致敬，祈祷平安归来。一周后，从绵阳出发的回程航班再次由刘雪带队执飞，战士们的脸疲惫瘦黑，许多人一坐下就睡着了。为了不打扰他们休息，刘雪和乘务员们托着托盘，一杯一杯地把水递到醒着的战士们手中。

　　近年来，刘雪参与执飞过许多特殊的航班，如洲际撤侨航班、抗震救灾救援航班、国内医疗团队航班等。从2015年开始，刘雪作为乘务组代表，为劳模进京的主题航班做保障，刘雪和组员们也特意佩戴上奖章。“为劳模服务，也是我们的光荣。”刘雪说。

　　有一次，飞机快降落时，一名五六十岁的旅客站起来拿行李。刘雪本想上前阻止，没想到旅客掏出了含片递给她：“姑娘，刚才我听到你咳嗽，试一试这个。”刘雪说：“那一刻，我感动万分。我们的工作很平凡，但日复一日地坚持就是不平凡，在服务中传递温暖，也在不经意间收获感动，这是情感的双向奔赴！”

　　全国先进工作者 林功师

　　厦门市海洋与渔业研究所质量安全室主任

　　勤思考

　　寻找更高效快捷的检验方法 守护“舌尖上的安全”

林功师　记者 刘东华 摄

　　学化学的林功师，来厦工作后，大部分时间都在实验室里与样品、试剂、仪器等打交道，检测水产品有无兽药残留、是否重金属超标。工作之余，他不断思考和做实验，希望寻找到更高效、更快捷的检验方法。

　　2015年，林功师入职厦门市海洋与渔业研究所，主攻水产品药物残留和重金属检测。10年来，他坚守在一线，保障市民“舌尖上的安全”，主持开展43项水产品药物残留和重金属的检测方法验证，申请国家专利5项，为水产品质量安全监测提供了有力的技术支撑。今年，林功师被授予全国先进工作者称号。

　　2019年，在全国农业行业职业技能大赛上，林功师摘得全国个人第一名，与队友一起获得团体第一名。林功师说，成功没有捷径，就是“勤练+协作+实战”，无数次的实操练习、良好的团队协作和持续的经验总结，让他们在比赛中获得成功。

　　林功师还记得，2021年的一天，在一次质量控制实验中，往鱼肉样品中添加了不同浓度的禁用药孔雀石绿，但在分组实验后，竟然出现了阴性（合格）的检测结果。为了弄清楚究竟是怎么回事，十多天时间里，林功师和技术员们夜以继日地工作，前后做了几十次实验，终于找到了答案。

　　林功师说，在样品前处理过程中，要注意离心的效果、提取液转移时是否带入脂肪等干扰物质。他们总结了发现的现象，并撰写了一篇学术论文，希望同行在应用过程中能更有针对性，避免出现假阴性的情况。

　　在日常工作中，林功师发现，养殖尾水处理方式存在不足，比如反硝化细菌（一种能将硝酸盐转化为氮气的细菌，常用于污水处理系统中去除硝酸盐）对生长温度有较高的要求，温度太低就会大大影响去除污染物的效率，再比如固体污染物在絮凝仓中排出较为困难，使用不便等。

　　林功师和团队认真查阅相关文献资料，与同行交流学习，与养殖企业技术员讨论。经过反复试验和改进，最终设计出用于水产养殖外排废水总氮处理装置，实现水体温度自动控制和固体污染物自动排出，并申报了实用新型专利。

　　林功师说，下一步希望和团队成员一起在尾水研究方面有更深入的探索，寻找尾水治理成本更低、效率更高的途径。他也希望通过劳模创新工作室和技能大师工作室的平台，多培养一些技能人才，为保障食品安全提供更好的技术服务。